هاني الفردان
في العام الماضي وفي مثل هذا اليوم الأول من مايو/ أيار (عيد العمال) أطلق الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين سلمان السيد جعفر المحفوظ صرخات دوت، وحملت عمق المطالب العمالية، هذه الصرخات ضمت 15 نَعَماً، جسدت حقيقة المطالب العمالية.
نعم للتصديق على معايير العمل الدولية، نعم للشراكة الاجتماعية، نعم للأجر العادل، نعم لاتفاقية 87، نعم لاتفاقية 98، نعم للحد الأدنى للأجور، نعم للعدالة الاجتماعية، نعم لعلاوة الغلاء، نعم لقانون عمل جديد، نعم لعلاوة الإسكان لكل المواطنين أسوة بالعمالة الأجنبية عالية المستوى، نعم للمساواة، نعم لحرية العمل النقابي دون تمييز، نعم لحقوق المرأة العاملة، نعم لإعادة المفرج عنهم إلى أعمالهم، نعم للتضامن العمالي العالمي.
ولكن ما الذي تحقق من هذه المطالب؟
لم يتغير شيء على عمال البحرين، إلا في استمرار صرف علاوة الغلاء، ومناقشة قانون العمل الجديد في مجلس النواب، فيما من المتوقع أن يؤكد المحفوظ من جديد في هذا العام المطالب السابقة ذاتها.
"اتحاد النقابات" أطلق 13 "لا" أيضاً العام الماضي، وهي: لا للتمييز على أساس الجنس والعرق والأصل واللون والطائفة والعقيدة والرأي السياسي، لا للأجر المجحف، لا للرواتب الخيالية للكبار والفتات للصغار، لا للفساد في التأمينات وفي كل مكان، لا لفصل العمال بذريعة الأزمة المالية، لا لتفتيت النقابات بذريعة التعددية، لا لوقف علاوة الغلاء، لا لمصادرة حرية العمل النقابي، لا للتعسف ضد النقابيين، لا لوقف أجر النقابيين في القطاع الحكومي، لا لتحميل العمال عبء الأزمة المالية، لا لتعطيل قانون العمل الجديد، لا لكل ما ينال من الوحدة العمالية.

ومع كل تلك اللاءات إلا أن بعضها مازال موجوداً ومستمراً برغبة واضحة ومنها التمييز بين عمال البحرين في حق تشكيل النقابات العمالية، والفصل التعسفي للنقابيين وغيرها من القضايا الحساسة والمصيرية.

عيد العمال هذا العام، يأتي وحرارة وفاة النقابي عبدالجليل الحوري لم تبرد بعد أن لقي منيته وهو في ساحة النضال والمطالبة العمالية بحقوق عمال البحرين.